Conversation Chapter 34-1
🎯 Lesson Goal: Can explain how to prevent sexual harassment in Korean.
🇵🇭 Kaya kong pag-usapan ang mga biro at kilos na puwedeng maging sexual harassment.
Hi Nova Learners! Welcome to the Conversation class!
Today, we are going to learn Chapter 34-1: when a joke goes too far.
After this lesson, you will be able to explain what not to say or do at work in Korean.
But if you haven’t studied the Vocabulary and Grammar for this chapter yet, go back and master those first!
📌 1. The Dialogue
| Korean | Meaning |
|---|---|
| 진수: 마두 씨, 아까 유진 씨 표정이 많이 안 좋던데요. | Madhu, earlier Yujin didn’t look happy at all. Madhu, mukhang hindi maganda ang mood ni Yujin kanina. |
| 마두: 네, 저는 친하게 생각해서 한 말인데 유진 씨가 화를 내서 깜짝 놀랐어요. | Yes, I thought we were close so I said it, but Yujin got angry and I was really surprised. Oo, akala ko close kami kaya ko nasabi, pero nagalit si Yujin kaya nagulat talaga ako. |
| 진수: 농담이지만 상대방이 불쾌감이나 수치심을 느끼면 성희롱이 될 수 있어요. | Even if it’s a joke, it can be sexual harassment if the other person feels discomfort or shame. Kahit biro lang, puwede itong maging sexual harassment kung nailang o napahiya ang kausap. |
| 마두: 그래요? 그런 의도는 아니었는데……. | Really? That wasn’t my intention… Ganoon ba? Hindi ko naman intensyon iyon… |
| 진수: 다른 사람이 오해할 수 있는 농담은 안 하는 게 좋아요. 성적 농담은 아주 예민한 문제거든요. | It’s best not to make jokes others might misunderstand. Sexual jokes are a very sensitive issue. Mas mabuting huwag magbiro nang puwedeng ma-misinterpret. Napakasensitibong usapin kasi ang bastos na biro. |
| 마두: 네, 앞으로는 조심할게요. | Okay, I’ll be more careful from now on. Sige, mag-iingat na ako mula ngayon. |
🎧 2. Practice with Nova Player!
Learn with your ears, NOT your eyes!
Listen and repeat again and again until it feels natural to you! 👇
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📖 3. Check Your Understanding
1. 어떤 경우에 농담이 성희롱이 될 수 있어요?
2. 진수 씨는 마두 씨에게 어떤 조언을 해 줬어요?
👀Show Answers
1. 상대방이 불쾌감이나 수치심을 느끼면 농담도 성희롱이 될 수 있어요.
2. 다른 사람이 오해할 수 있는 농담은 안 하는 게 좋다고 했어요.
💡 Nova’s Tip
‘-던데요’ shares something you noticed yourself — 표정이 안 좋던데요 (She didn’t look happy, I noticed). Important: in a Korean workplace, even a “joke” can be sexual harassment if the other person feels uncomfortable. Comments about someone’s body or appearance, sexual jokes and unwanted touching are never OK at work.
🇵🇭 Ibinabahagi ng ‘-던데요’ ang napansin mo mismo — 표정이 안 좋던데요 (Mukhang hindi maganda ang mood niya). Mahalaga: sa trabaho sa Korea, kahit “biro” lang ay puwedeng maging sexual harassment kung nailang ang kausap. Bawal ang komento sa katawan o itsura, bastos na biro at hindi gustong paghawak.
📝 4. EPS-TOPIK Actual Test Practice
Practice speaking like a real test using the provided expressions.
🇵🇭 Magsanay sa pagsasalita na parang tunay na pagsusulit gamit ang mga ibinigay na ekspresyon.
가 : 아까 유진 씨 표정이 안 좋던데요.
나 : 네, 친하게 생각해서 농담을 했는데 유진 씨가 짜증을 내서 깜짝 놀랐어요.
가 : 상대방이 불쾌감을 느낄 수 있는 농담은 안 하는 게 좋아요.
Fill in the blanks using: 기분이 나빠 보이다, 어깨를 만지다, 화를 내다, 수치심을 느낄 수 있는 신체 접촉
가 : 아까 유진 씨가 [ ].
나 : 네, 친하게 생각해서 [ ] 유진 씨가 [ ] 깜짝 놀랐어요.
가 : 상대방이 [ ]은 안 하는 게 좋아요.
👀 Check Answer
가 : 아까 유진 씨가 [ 기분이 나빠 보이던데요 ].
나 : 네, 친하게 생각해서 [ 어깨를 만졌는데 ] 유진 씨가 [ 화를 내서 ] 깜짝 놀랐어요.
가 : 상대방이 [ 수치심을 느낄 수 있는 신체 접촉 ]은 안 하는 게 좋아요.
Can you talk about jokes and behavior at work now? Try: 상대방이 불쾌감을 느낄 수 있는 농담은 안 하는 게 좋아요.
Source: HRD Korea Standard Textbook for EPS-TOPIK, rearranged by Teacher Nova for easier learning.
Pinagmulan: HRD Korea Standard Textbook para sa EPS-TOPIK, inayos ni Teacher Nova para sa mas madaling pag-aaral.